ボス(zhipin.com) | Webクローラ | ScrapeStorm

2024-05-07 09:40:26

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摘要：ボスは、世界のインターネット「直接採用」モデルの先駆者であるオンライン採用製品であり、Kanzhun Technology Group と提携しています。その核となるのは「ダイレクトチャット＋精密マッチング」で、採用シナリオにオンラインチャット機能を導入することで、応募者と雇用者が直接コミュニケーションをとり、長い応募プロセスを省略してコミュニケーション効率を向上させることができます。また、人工知能やビッグデータなどの最先端テクノロジーを活用し、雇用主と人材のマッチングの精度を向上させ、採用期間を短縮します。 ScrapeStorm無料ダウンロード

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概要

ボスは、世界のインターネット「直接採用」モデルの先駆者であるオンライン採用製品であり、Kanzhun Technology Group と提携しています。その核となるのは「ダイレクトチャット＋精密マッチング」で、採用シナリオにオンラインチャット機能を導入することで、応募者と雇用者が直接コミュニケーションをとり、長い応募プロセスを省略してコミュニケーション効率を向上させることができます。また、人工知能やビッグデータなどの最先端テクノロジーを活用し、雇用主と人材のマッチングの精度を向上させ、採用期間を短縮します。

適用シーン

求職者であっても企業であっても、エントリーレベルのポジションでも中堅から上級の人材を募集していても、フルタイムの仕事でもパートタイムのインターンシップでも、Boss Direct Recruitment は対応するサービスを提供できます。サービスとソリューション。

メリット：ダイレクトリクルーティングモデルによりコミュニケーション効率が向上し、求職者と企業が直接会話し、適切なポジションを迅速にマッチングできることです。同時に、このプラットフォームは豊富な求人オプションと求職者の幅広いユーザーベースを提供し、さまざまなユーザーの採用と求職のニーズに応えます。

デメリット：プラットフォーム上の履歴書の信頼性を保証するのは難しく、一部の履歴書には虚偽の情報や重複した情報が含まれています。さらに、求人データの品質にはばらつきがあり、無差別な価格の宣伝やその他の悪意のある行為が行われる可能性があり、ユーザーエクスペリエンスに影響を与えます。